¿Cuáles son los desafíos educativos para el 2022?
Linda Darling-Hammond a través del informe “Reiniciar y reinventar la escuela” y cuyo contenido fue traducido al español por Tu Clase, propone diferentes orientaciones, centrándose en cómo los responsables políticos y los educadores pueden apoyar una enseñanza y un aprendizaje equitativos y eficaces, independientemente del medio por el que se produzcan.
3 problemas comunes de ABP y sus soluciones
En las experiencias efectivas de Aprendizaje Basado en Proyectos, los estudiantes participan activamente en la toma de decisiones, administran con confianza la responsabilidad compartida de su equipo y desarrollan productos y actuaciones de calidad.
Llevando al aula lo que funcionó en el aprendizaje virtual
Los elementos básicos de las clases en línea, como los sistemas de gestión del aprendizaje y las clases en video, pueden tener un gran valor en las clases presenciales. Antes de la pandemia, el aprendizaje combinado estaba limitado por el acceso a las tecnologías por parte de los estudiantes o también por la inexperiencia que […]
¿El covid-19 ha cambiado la educación para siempre?
Y la solución más inmediata, a esta inesperada situación sanitaria, ha sido la aplicación de la educación a distancia, e-learning, virtual o digital; mediante la cual el proceso enseñanza–aprendizaje se comenzó a llevar a cabo de forma remota y en plataformas digitales.
¿Lidiando con el Síndrome del Impostor como docente?
Muchos docentes luchan contra el síndrome del impostor o sentimientos de inseguridad o incompetencia, a menudo a pesar de que su trabajo evidencie lo contrario.
Prevención del agotamiento en los docentes: ¿Cómo pueden ayudar las resoluciones de año nuevo?
El agotamiento de los profesores es común. Es real. Y puede ser un problema grave. Por eso es importante tomar medidas para evitar que esto suceda, de modo que puedas disfrutar de una carrera docente larga y saludable y que sus alumnos disfruten de los beneficios de su experiencia y conocimiento.
La importancia de comunicar bien el trabajo
Un liderazgo inadecuado puede tener muchas repercusiones: objetivos no alcanzados, una constante rotación de personal y mal ambiente de trabajo son algunos ejemplos. La cuestión es que muchas veces los directivos y el equipo no saben qué tan mal están y, por lo tanto, cómo remediarlo
¿Cómo potenciar naturalmente líderes empresariales?
Las organizaciones con los mejores resultados en términos financieros y de negocios fueron aquellas que desarrollaron líderes que adaptaron situaciones de problemas reales dentro de sus actividades reales a sus entrenamientos de liderazgo.
Desmitificando grandes neuromitos de la educación
¿Quién no ha leído alguna vez que usamos solo el 10% de nuestro cerebro o que los hemisferios cerebrales derecho e izquierdo tienen funciones radicalmente opuestas?
6 frases que los buenos jefes le recuerdan a sus equipos de trabajo
El liderazgo dentro de una empresa puede significar un beneficio tanto para el equipo de trabajo como para la organización en sí. Por tanto, encontrar las palabras adecuadas para alentar a los empleados a llevar a cabo su labor de la mejor forma posible es una de las obligaciones como líder
